Focus op loopbaanpaden
Om doorstroom tussen bedrijven en branches te faciliteren gaan we actief inzetten op het stimuleren van maritieme loopbaanpaden. Om mensen te helpen bij een volgende stap in hun (maritieme) carriere zullen we carrière coördinatiepunten op gaan zetten.
Vanuit zo’n carrière coördinatiepunt zullen activiteiten ontplooid worden die loopbaanadvies en begeleiding bieden aan medewerkers in de maritieme sector. Door werknemers te ondersteunen bij het in kaart brengen van hun vaardigheden, interesses en ambities, kunnen we hen helpen bij het identificeren van geschikte loopbaanpaden binnen de maritieme sector. Denk hierbij ook aan het opzetten van een mentor-pool (mensen die anderen graag vertellen over hun baan en werkomgeving) of het inieren van zg. young professional programma’s (traineeships).
Dit Young Professional Programma wordt met steun vanuit het Maritiem Masterplan opgezet. Inmiddels staat het Young Professional Programma in de steigers en kunt u meer informatie vinden in onderstaand nieuwsbericht. De inschrijvingen zijn geopend voor bedrijven om mee te doen.”