Aanmelden webinar gelijke kansen bij doorstroom Aanmelden webinar gelijke kansen bij doorstroom Voornaam(Vereist)TussenvoegselAchternaam(Vereist)E-mailadres(Vereist) Organisatie(Vereist)Hoeveel medewerkers telt uw organisatie(Vereist) 0 - 100 100 - 250 250 - 1000 meer dan 1000 In hoeverre is inclusief werkgeverschap onderdeel van beleid en doelstellingen binnen uw organisatie?(Vereist) Nog niet besproken Er zijn losse initiatieven Er is beleid of een actieplan Inclusie is opgenomen in HR- en leiderschapsprocessen We meten voortgang en sturen actief bij Hoe worden beslissingen over werving, beoordeling en doorstroom binnen uw organisatie genomen?(Vereist) Vooral op basis van ervaring, intuïtie of "de klik" Deels op basis van vaste criteria Er wordt gewerkt met objectieve beoordelingscriteria Vaardigheden (skills) spelen een belangrijke rol Het proces wordt actief gemonitord op gelijke kansen Wat is momenteel uw grootste uitdaging Meer divers talent aantrekken Inclusieve cultuur en sociale veiligheid Objectief beoordelen en selecteren Gelijke kansen bij doorstroom/promotie Inclusief leiderschap Meten en monitoren van resultaten Anders, namelijk: Δ